為強(qiáng)化醫(yī)院管理，進(jìn)一步明確年度工作目標(biāo)，加快推動(dòng)質(zhì)量變革、效率變革，進(jìn)一步提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。2月28日，宿遷市鐘吾醫(yī)院舉行2024年度科室工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂儀式。醫(yī)院院長(zhǎng)楊瓊及院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層干部參加會(huì)議。會(huì)議由醫(yī)院副院長(zhǎng)兼人力資源總監(jiān)劉金強(qiáng)主持。

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會(huì)上，劉金強(qiáng)宣讀工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

楊瓊分別與臨床、醫(yī)技、職能科室代表簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)是強(qiáng)化目標(biāo)管理、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手。楊瓊指出，工作目標(biāo)考核責(zé)任書(shū)的簽訂是緊緊圍繞醫(yī)院重點(diǎn)工作任務(wù)和奮斗目標(biāo)，結(jié)合醫(yī)院各項(xiàng)考核指標(biāo)、三級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建、文化建設(shè)和上一年度科室管理運(yùn)行情況的綜合設(shè)定，明確各科室本年度的工作重點(diǎn)及要求，以督導(dǎo)促實(shí)干，形成人人有擔(dān)當(dāng)、人人有任務(wù)的工作氛圍，從而促使院、科管理工作更加規(guī)范化、制度化和精細(xì)化。他勉勵(lì)大家要搶抓機(jī)遇、順勢(shì)而為，一是要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提前謀劃，奮力完成既定目標(biāo)；二是要對(duì)照三級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建要求，推進(jìn)學(xué)科建設(shè)，提升醫(yī)療技術(shù)能力，建設(shè)高水平臨床重點(diǎn)專(zhuān)科；三是要持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范診療行為，保障醫(yī)療安全，全方面、多維度促進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

接下來(lái)，市鐘吾醫(yī)院全體職工將緊緊圍繞醫(yī)院全年中心任務(wù)，落實(shí)、落細(xì)責(zé)任書(shū)要求，有力、有序推動(dòng)各項(xiàng)工作開(kāi)展，更好的服務(wù)百姓。