倫理委員會(huì)章程
| 版本號(hào) | 2.0 | 頁數(shù) | 5頁 |
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宿遷市鐘吾醫(yī)院
臨床試驗(yàn)倫理委員會(huì)
倫理委員會(huì)章程
第一章 總 則
第一條 為保護(hù)臨床研究受試者的權(quán)益和安全，規(guī)范本倫理委員會(huì)的組織和運(yùn)作，根據(jù)《藥物臨床試驗(yàn)質(zhì)量管理規(guī)范》(2020版)、《藥物臨床試驗(yàn)倫理審查工作指導(dǎo)原則》(2010版)以及《涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究倫理審查辦法》（2016版）制定本章程。
第二條 倫理委員會(huì)的宗旨是通過對(duì)臨床研究項(xiàng)目的科學(xué)性、倫理合理性進(jìn)行審查，確保受試者尊嚴(yán)、安全和權(quán)益得到保護(hù)，促進(jìn)生物醫(yī)學(xué)研究達(dá)到科學(xué)和倫理的高標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)公眾對(duì)臨床研究的信任和支持。
第三條 倫理委員會(huì)依法在國家和所在省級(jí)藥品監(jiān)督管理局、衛(wèi)生行政管理部門備案，接受政府的衛(wèi)生行政管理部門、藥監(jiān)管理部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。
第二章 組 織
第四條 倫理委員會(huì)名稱：臨床試驗(yàn)倫理委員會(huì)。
第五條 倫理委員會(huì)地址： 宿遷市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)廈門路86號(hào)。
第六條 組織架構(gòu)：倫理委員會(huì)隸屬宿遷市鐘吾醫(yī)院。倫理委員會(huì)下設(shè)辦公室。
第七條 職責(zé)：倫理委員會(huì)對(duì)涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究項(xiàng)目的科學(xué)性和倫理合理性進(jìn)行獨(dú)立、稱職和及時(shí)的審查。審查范圍包括藥物臨床試驗(yàn)項(xiàng)目、醫(yī)療器械臨床試驗(yàn)項(xiàng)目。審查類別包括初始審查、跟蹤審查和復(fù)審。倫理委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)倫理委員會(huì)日常行政事務(wù)的管理工作。
第八條 權(quán)力：倫理委員會(huì)有權(quán)批準(zhǔn)／不批準(zhǔn)一項(xiàng)臨床研究，對(duì)批準(zhǔn)的臨床研究進(jìn)行跟蹤審查，終止或暫停已經(jīng)批準(zhǔn)的臨床研究。
第九條 醫(yī)院為倫理委員會(huì)提供獨(dú)立的辦公室，有可利用的檔案室和會(huì)議室。醫(yī)院為委員、獨(dú)立顧問、秘書與工作人員提供充分的培訓(xùn)，使其能夠勝任工作。
第十條 財(cái)政資源：倫理委員會(huì)的行政經(jīng)費(fèi)列入醫(yī)院財(cái)政預(yù)算。經(jīng)費(fèi)使用按照醫(yī)院財(cái)務(wù)管理規(guī)定執(zhí)行，可應(yīng)要求公開支付給委員的勞務(wù)費(fèi)。
第三章 組建與換屆
第十一條 倫理委員會(huì)委員的組成：醫(yī)藥專業(yè)人員、非醫(yī)藥專業(yè)人員、法律專家、與醫(yī)院不存在行政隸屬關(guān)系的獨(dú)立于研究/試驗(yàn)單位之外的人員，并有不同性別的委員，且不少于7人。
第十二條 委員的招募/推薦：倫理第一屆委員會(huì)委員采取醫(yī)院任命的方式，以后采用自薦及推薦的方式，并征詢本人意見，確定委員候選人名單。
第十三條 任命的機(jī)構(gòu)與程序：醫(yī)院負(fù)責(zé)倫理委員會(huì)主任委員的任命。倫理委員會(huì)主任委員負(fù)責(zé)當(dāng)選委員的任命。
接受任命的倫理委員會(huì)委員應(yīng)參加GCP和倫理審查的培訓(xùn)；應(yīng)提交本人簡歷、資質(zhì)證明文件，GCP與倫理審查培訓(xùn)證書；同意并簽署利益沖突聲明及保密承諾。
第十四條 倫理委員會(huì)設(shè)主任委員1名，副主任委員1名。主任委員負(fù)責(zé)主持倫理委員會(huì)工作，負(fù)責(zé)主持審查會(huì)議，審簽會(huì)議記錄與審查決定文件。主任委員缺席時(shí)，由副主任委員代替主任委員行使職責(zé)。
第十五條 倫理委員會(huì)委員任期5年，可以連任。
第十六條 換屆：期滿換屆應(yīng)考慮保證倫理委員會(huì)工作的連續(xù)性，審查能力的發(fā)展，委員的專業(yè)類別，以及不斷吸收新的觀點(diǎn)和方法。倫理委員會(huì)每屆替換的委員不超過全體委員人數(shù)的1/3。換屆候選委員采用公開招募、有關(guān)各方和委員推薦的方式產(chǎn)生，倫理委員會(huì)直接聘任。
第十七條 免職：以下情況可以免去委員資格：本人書面申請(qǐng)辭去委員職務(wù)者；年度因各種原因缺席1/3以上倫理審查會(huì)議者；因健康或工作調(diào)離等原因，不能繼續(xù)履行委員職責(zé)者；因行為道德規(guī)范與委員職責(zé)相違背(如與審查項(xiàng)目存在利益沖突而不主動(dòng)聲明)，不適宜繼續(xù)擔(dān)任委員者。
免職程序：委員免職由倫理委員會(huì)討論決定，同意免職的票數(shù)應(yīng)超過法定到會(huì)人數(shù)的半數(shù)免職決定以醫(yī)院正式文件的方式公布。
第十八條 替換：因委員辭職或免職，可以啟動(dòng)委員替換程序。根據(jù)資質(zhì)、專業(yè)相當(dāng)?shù)脑瓌t招募／推薦候選替補(bǔ)委員，替補(bǔ)委員由倫理委員會(huì)討論決定，同意票應(yīng)超過法定人數(shù)的半數(shù)。當(dāng)選的替補(bǔ)委員由倫理委員會(huì)聘任。
第十九條 獨(dú)立顧問：如果委員專業(yè)知識(shí)不能勝任某臨床研究項(xiàng)目的審查，或某臨床研究項(xiàng)目的受試者與委員的社會(huì)與文化背景明顯不同時(shí)，可以聘請(qǐng)獨(dú)立顧問。獨(dú)立顧問應(yīng)提交本人簡歷、資質(zhì)證明文件，簽署保密承諾與利益沖突聲明。獨(dú)立顧問應(yīng)邀對(duì)臨床研究項(xiàng)目的某方面問題提供咨詢意見，但不具有表決權(quán)。
第二十條 倫理委員會(huì)設(shè)秘書1名。秘書由倫理委員會(huì)主任任命。
第四章 運(yùn) 作
第二十一條 審查方式：倫理委員會(huì)的審查方式有會(huì)議審查，緊急會(huì)議審查，快速審查。實(shí)行主審制，每個(gè)項(xiàng)目應(yīng)安排2名主審委員審查，填寫審查工作表。會(huì)議審查是倫理委員會(huì)主要的審查工作方式，委員應(yīng)在會(huì)前預(yù)審送審項(xiàng)目。研究過程中出現(xiàn)重大或嚴(yán)重問題，危及受試者安全，應(yīng)召開緊急會(huì)議審查?？焖賹彶槭菚?huì)議審查的補(bǔ)充形式，目的是為了提高工作效率，主要適用于臨床研究方案的較小修正、不影響試驗(yàn)的風(fēng)險(xiǎn)受益比、年度/定期跟蹤審查、終止/暫停跟蹤審查、預(yù)期嚴(yán)重不良事件審查、結(jié)題審查。
第二十二條 法定到會(huì)人數(shù)：到會(huì)委員人數(shù)應(yīng)超過半數(shù)成員；到會(huì)委員應(yīng)包括醫(yī)藥專業(yè)、非醫(yī)藥專業(yè)、獨(dú)立于研究實(shí)施機(jī)構(gòu)之外的委員，參會(huì)委員有不同性別的委員參加。
第二十三條 決定的票數(shù)：超過全體委員1/2票數(shù)的意見作為審查決定。
第二十四條 利益沖突管理：每次審查／咨詢研究項(xiàng)目時(shí)，與研究項(xiàng)目存在利益沖突的委員或獨(dú)立顧問應(yīng)主動(dòng)聲明并回避。制定利益沖突政策，識(shí)別任何與倫理審查和科學(xué)研究相關(guān)的利益沖突，并采取相應(yīng)的管理措施。
第二十五條 保密：倫理委員會(huì)委員／獨(dú)立顧問簽署保密協(xié)議，對(duì)送審項(xiàng)目的文件保密，審查完成后，及時(shí)交回所有送審文件與審查材料，不得私自復(fù)制與外傳。
第二十六條 協(xié)作：倫理委員會(huì)與醫(yī)院所有與受試者保護(hù)相關(guān)的部門協(xié)同工作，明確各自在倫理審查和研究監(jiān)管中的職責(zé)，保證本組織機(jī)構(gòu)承擔(dān)的以及實(shí)施的所有涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究項(xiàng)目都提交倫理審查，所有涉及人的研究項(xiàng)目受試者的健康和權(quán)益得到保護(hù)；有效的報(bào)告和處理偏離或違背法規(guī)與方案的情況；建立與受試者有效的溝通渠道，對(duì)受試者所關(guān)心的問題做出回應(yīng)。建立與其它倫理委員會(huì)有效的溝通交流機(jī)制，協(xié)作完成多中心臨床研究的倫理審查。
第二十七條 質(zhì)量管理：倫理委員會(huì)接受醫(yī)院主管部門對(duì)倫理委員會(huì)工作質(zhì)量的定期檢查；接受衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理；接受獨(dú)立的、外部的質(zhì)量評(píng)估或認(rèn)證。倫理委員會(huì)對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。
第五章 附則
第二十八條 本委員會(huì)在工作中發(fā)現(xiàn)超出職能范圍的問題與事故，移交有關(guān)部門處理。
第二十九條 本章程自發(fā)布之日起生效。
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